2019年7月27日，深圳市港澳办曹赛先副主任、香港特区政府驻深圳联络处邓月容主任、深圳市港澳办港澳事务处潘颖副处长一行及香港青年学生代表逾100人莅临东江参观交流，并邀请东江集团（控股）主席李沛良先生做为嘉宾分享在深创新创业经历和意见建议。

来访人员先后参观了注塑十万级无尘车间（依照ISO class 8 标准建造）、自动生产线、自动化精密模具车间（柔性生产性，实现NC与EDM全自动化加工）、最大的模具制作部门——汽车模具自动化车间、3D打印车间等。

参观结束后，稍做休息，进入互动交流环节。主持人介绍了本次会议的流程、到场领导及嘉宾。之后由港澳办曹赛先副主任致辞，她提到自2015年起，已连续4年开展“粤港澳大湾区青年实习计划”，作为推进深港青年交流的重点项目，深圳市港澳办全力支持该实习计划，共发动439家企业，为香港大学生提供了约3140个实习岗位，吸引了1328名香港大学生来深实习，同时，曹赛先副主任致辞中还表达了对青年们的殷切期盼：“在建设粤港澳大湾区的背景下，湾区青年有了新的任务也有了新的使命，欢迎你们为未来的深圳故事增加新的精彩篇章。”

此次活动得到我司的大力支持，东江集团（控股）有限公司被认定为“粤港澳学生实习机构”，接下来市港澳办曹赛先副主任和东江控股主席李沛良先生进行了粤港澳学生实习合作机构牌匾交接仪式。

随后，东江控股主席李沛良先生对港澳办、香港特区政府驻深圳联络处以及香港青年的到来表示了热烈的欢迎。并做为邀请嘉宾分享了在深创新创业经验。首先他向大家介绍了东江的发展历程。集团经历了数次“质变”，才取得了今天的成就。第一个阶段，由1983年至2000年这17年为创业阶段，我们所创的业务之间都有协同效应。抛弃了当时赖以生存的技术含量不高的模具生产，保留了利润低但技术要求高的高精密模具生产。产业架构调整，业务转型只是集团“质变”的一小步。第二个阶段，由2000年至2010年这10年为提练阶段，我们这10年建立了一套完善的内部流程控制系统，建立一个严格管理体制。酝酿出一种符合社会、自然环境、客户、供应商、员工和公司之间可共同发展，共同提升的成熟企业文化。第三个阶段，由2010年开始至现在是东江控股二次创业阶段，将业务做专、做精、做稳、做强、做大是我们的目标。座谈会上李沛良先生对现社会上的热点问题发表了自己的看法，他表示青年学生们需要树立正确的社会价值观，问题的存在是正常的，不存在问题的社会是一个没有生命力的社会。青年学生们首先要做的是用知识武装自己，用实践历练自己。最后李沛良主席还谈到东江是改革开放孕育出来的一个新生命，而当下的大湾区具备了天时地利人和，相较改革开放，此时的大湾区更加充满了机遇和挑战，当今世界的竞争终究是人才的竞争，希望港澳青年学生们利用好大湾区的优势，在大湾区的发展中好好发挥和拼搏，贡献自己的力量，实现自己的人生价值。

座谈会第四项，现场互动环节，香港青年就生产自动化、是否支持劫富济贫提高个人所得税及企业赖以发展的信念等问题提出了自己的疑问，李沛良主席都一一详细做了解答：走向智能化是社会发展的必然趋势，社会的发展不会因为避免人人有工开而停滞或取消智能化的前进步伐。工人的失业是一个阵痛的过程，但社会自己有自我调节机制。作为青年们一代，则需要提前做好准备，好好武装自己，让自己不要被社会抛弃。在谈到企业赖以发展的信念问题时，李沛良主席表示：不忘初心，义无反顾。彼此兼顾公司的六个方面：员工、企业、客户、供应商、自然环境、社会。正如树木的成长需要阳光、空气、水分、土壤、肥料一样，缺一不可！

座谈会尾声，香港特区政府驻深圳联络处邓月容主任也对此次活动做了总结。

“深港青年创新创业交流日”旨在促进粤港澳青年在创新创业领域的交流合作，让更多的港澳创业青年了解内地的创业环境，提升粤港澳三地青年创业实践能力，持续深化粤港澳青年创新创业行动，此次活动圆满结束。